兩種工作態(tài)度，注定了兩種不同的人生 ！

經(jīng)常不達(dá)標(biāo)的員工，就會(huì)越來越抱怨，于是越來越難以完成工作任務(wù)，最終成為抱怨狂。

經(jīng)常達(dá)標(biāo)的員工，會(huì)越來直自信和勤奮，越來越喜歡目標(biāo)，于是總會(huì)嘗到達(dá)標(biāo)的喜悅感，最終越來越優(yōu)秀。

達(dá)標(biāo)者和不達(dá)標(biāo)者之間最大的區(qū)別，其實(shí)并不在于能力，總是不達(dá)標(biāo)的員工永遠(yuǎn)把抱怨放在心上，永遠(yuǎn)找理由，找借口，而且這些理由似乎都能被驗(yàn)證；而優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)把目標(biāo)放在心上，永遠(yuǎn)尋求達(dá)標(biāo)的方法，于是方法越來越多，工作越來越出色。

通過每天的表現(xiàn)，就可以看出差的員工為什么不能達(dá)標(biāo)，而優(yōu)秀的員工總是能出色的完成目標(biāo)。

如果你連一天、一個(gè)月的業(yè)績目標(biāo)都抱怨，你的人生目標(biāo)對(duì)你來講就是自我催眠，比如想嫁個(gè)高富帥，買漂亮的衣服和包包，開一家自己的實(shí)體店，將來自己當(dāng)老板；

你喜歡目標(biāo)，

能力會(huì)不斷提升，

自信會(huì)不斷提升；

你抱怨目標(biāo)，

一直會(huì)原地踏步，

自信會(huì)不斷喪失。